Workcation เที่ยวไปด้วย-ทำงานไปด้วย …อาจไม่ ‘เวิร์ก’ อย่างที่คิด

Summary

• ภาพหนุ่มสาวฮิปสเตอร์พร้อมแล็ปท็อปราคาแพง มีแบ็กกราวนด์เป็นชายหาดสีขาว น้ำทะเล และท้องฟ้าสวยใสสะอาดสะอ้าน คงต้องผ่านตาใครต่อใครมาบ้าง – นั่นคือภาพของการทำงานแบบ ‘เที่ยวไปด้วย ทำงานไปด้วย’ หรือ Workcation อันเป็นเทรนด์การทำงานในฝันของคนรุ่นใหม่ ที่เริ่มแพร่หลายมากขึ้นเรื่อยๆ ในปัจจุบัน
• ข้อดีของ Workcation ต่อคนทำงาน ก็เช่น สนุกกับชีวิตและการทำงานมากขึ้น, ช่วยลดความเครียดจากการทำงาน, ได้สำรวจสถานที่ใหม่ๆ, ได้พบเพื่อนใหม่ๆ, เสริมสร้างความคิดสร้างสรรค์และไอเดียที่แตกต่าง เป็นต้น
• ผลสำรวจชิ้นหนึ่งที่สำรวจชาวอเมริกัน 1,001 คน อายุ 18-85 ปี ผู้ตอบแบบสอบถามกว่า 1 ใน 4 วางแผนที่จะ Workcation ในปี 2023 ซึ่งเมื่อแบ่งตามเจเนอเรชันต่างๆ พบว่า Gen Z กว่าครึ่งหนึ่งต้องการ Workcation ตามมาด้วย Millennials ที่ 26 เปอร์เซ็นต์, Gen X 24 เปอร์เซ็นต์ และ Baby Boomers 22 เปอร์เซ็นต์
• แต่ถึงอย่างนั้น ก็มีมุมมองที่ว่า Workcation อาจมีข้อเสียด้วยเช่นกัน ทั้ง ‘การรู้สึกว่าไม่ได้พักผ่อนอย่างแท้จริง’, ‘ไม่สามารถทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ’, ‘การเสียความควบคุมในสภาพแวดล้อมใหม่ๆ’ และ ‘ต้นทุนที่สูง’ รวมถึงคำถามขั้นพื้นฐานที่ว่า เมื่อเราได้พักผ่อน ทำไมจึงไม่ดื่มด่ำกับมันอย่างเต็มที่ ด้วยการเก็บแล็ปท็อปไว้ที่บ้านแทน